Nous recherchons pour notre client, groupe industriel de renommée, son futur Gestionnaire de paie/chargé de formation. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD dans un premier temps. Nous prévoyons une durée de 4 mois renouvelable.
Concernant vos missions :
* Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise.
* Assurer la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes.
* Développer et mettre en oeuvre des programmes de formation pour les employés.
* Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement des compétences.
* Organiser et animer des sessions de formation en interne.
* Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations.
* Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et tendances en matière de formation.
* Collaborer avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Expérience significative en gestion de paie et en formation, idéalement dans un environnement industriel.
* Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion de la formation.
* Excellentes compétences en communication et en organisation.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et de formation.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Expérience significative en gestion de paie et en formation, idéalement dans un environnement industriel.
* Maîtrise des logiciels de paie et des outils de gestion de la formation.
* Excellentes compétences en communication et en organisation.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et de formation.