Notre client est un organisme professionnel basé à Rodez qui recrute dans le cadre d'un remplacement.
Sous la responsabilité du directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité de la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie des personnels. Par ailleurs, vous assistez la direction dans la gestion de la formation ainsi que la mise en œuvre des recrutements.
Polyvalent(e), vous assurez ainsi d'une part, la bonne identification, la recherche jusqu'à la sélection des candidats au recrutement et d'autre part, le recueil et l'analyse des besoins en formation jusqu'à la mise en œuvre finale du plan de formation ainsi que la gestion administrative de celle-ci.
Experience: 3 An(s) - sur le même poste
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 3 An(s) - sur le même poste
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion