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A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Danone est présent dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et 2ème au classement Happy Trainees 2025, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. C’est pourquoi nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Au sein de l’équipe Opérations D2D France, tu seras rattaché(e) à la HRBP C&P, Direction Lait, IPRO, QFS et R&I qui t’accompagnera pour t’épanouir dans tes missions :
Communication et Organisation :
- Relai RH dans les instances de communications : organigramme, agenda people DL, communication RH, suivi DPS, etc…
- Coanimation et cocréation d'un comité de pilotage DPS (Danone People Survey) et construire un plan d'actions appropriés
Transformation :
- Accompagner et former les managers à l'accompagnement au changement
- Participer au projet de transformations
- Être support des données juridiques et administratives des salariés
Formation :
- Piloter le budget formation local et créer des KPI de suivi sur les formations
- Suivre le plan de formation local de la Direction Lait
- Animation ou coanimation de formations auprès des chauffeurs de collecte à Gournay en Bray
GEPP :
- Animation des entretiens professionnels (EP) et des entretiens de progrès (EDP) centraliser les besoins // demandes et les évolutions possibles pour contribuer à la Talent Review
- Animation des managers en proximité : formation, EP et EDP
- Cotravailler sur les fiches de poste et peser des postes internes
Instances :
- Préparer les ordres du jour des CSE et CSSCT
- Assister ponctuellement aux instances
- Aider au déploiement des plans d’action CSE- CSSCT
Marque Employeur // Recrutement // Gestion des Talents :
- Développer le vivier de futurs stagiaires, apprentis et CDI sur nos métiers de niche : être proche pôle Talent Danone pour développer notre marque employeur locale
- Participations aux salons emploi et formation en lien avec les métiers de la Direction Lait
- Suivi et accompagnement (HRBP) des alternants/stagiaires du périmètre QFS, R&I, IPRO, DL et Achats
- Piloter le budget des apprentis et stagiaires avec notre contrôleur de gestion
- Appui auprès du HRBP sur les demandes de proposition salariale, changement de poste dans nos outils
Cette Alternance se déroulera à Rueil Malmaison (92), dans notre siège social à partir de Septembre 2025. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites industriels et notre second siège social (Bailleul, Gournay-en-Bray, Limonest, St Just).
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
- Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
- Ton passe Navigo remboursé à 100%
- Avantages du site : cantine, restaurant au dernier étage, salle de sport, parking vélos
Prêt à devenir Danoner ? Nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :
- Disponible à partir de Septembre 2025 pour une durée de 1 an,
- De niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines,
- Faisant preuve d'organisation, de rigueur, et d'autonomie,
- A l’aise avec les outils informatiques
- Tu es force de propositions sur les plans d’actions et aime l’opérationnel avec le terrain ;
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si c’était toi notre prochain alternant ?
REJOINDRE DANONE C’EST…
- Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés
- Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
- Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
- Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR