L'entreprise
Le Groupement d'Employeurs VALEMPLOI recherche pour une entreprise adhérente de la Vienne (86) un.e chef.fe de chantier principal.e.
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dans le secteur de Tours (37).
Description du poste
Missions du poste :
- Diriger une équipe plus ou moins importante selon la taille du chantier
- Organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier
- Animer l'équipe d'ouvriers et en gérer les questions administratives
- Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation et les délais d'exécution
- Assurer la communication avec sa hiérarchie et lui reporter régulièrement
En amont du chantier :
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier
Sur les chantiers :
- Contrôler quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes
- Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue
- Veiller au respect des délais et appliquer les règles de sécurité.
Profil recherché
Compétences :
- Avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP
- Maîtriser les codes et régles de la gestion de projet
- Savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier
- Permis B au minimum
Spécificités du poste :
- Grands déplacements à prévoir exceptionnellement
- Véhicule de service fourni
- Téléphone portable fourni
- Salaire discutable en fonction du profil
Profil recherché
Compétences :
- Avoir une expérience de 10 ans en tant que chef de chantier de préférence en BTP
- Maîtriser les codes et régles de la gestion de projet
- Savoir travailler en équipe et manager jusqu'à 30 personnes issues de différents corps de métier
- Permis B au minimum
Spécificités du poste :
- Grands déplacements à prévoir exceptionnellement
- Véhicule de service fourni
- Téléphone portable fourni
- Salaire discutable en fonction du profil