Postée il y a 21 heures
Activités
Sous la responsabilité du Directeur Régional des Ventes, le chef de secteur est responsable d’un secteur géographique sur lequel il exerce son activité dans le cadre d’objectifs déterminés avec sa hiérarchie.
- Respecte les règles de sécurité routière et d’éthique définies par l’entreprise
- Négocie les conditions commerciales des clients auto et moto qui lui sont rattachés
- Anime les actions de marketing, de suivi des ventes et de formation sur l’ensemble des acteurs de l’après-vente automobile : filiales, succursales, concessions, plateformes, agents et MRA -Mécanicien Réparateur Automobile de son secteur
- Applique la politique commerciale et marketing définie par le Directeur Commercial dans le cadre de ses délégations
- Assure une démarche de prospection ciblée pour développer son secteur
- Optimise ses plans de tournées à l’aide de l’outil CRM
- S’assure de la prise des commandes soit en direct, via les outils dédiés, ou par les clients
- Assure le recouvrement et intervient auprès des clients pour accélérer les règlements et résoudre les litiges
- Fidélise ses clients avec des visites régulières et des services adaptés
- Informe la Direction Commerciale de l’évolution du marché, contribue à la veille concurrentielle
- Assure la coordination des activités deux roues & classic avec le chef de marché
- Echange avec les services du siège sur les sujets transverses marketing, contrôle de gestion et back office
Le chef de secteur participe également aux réunions, manifestations et évènements organisés par les partenaires constructeurs, groupements d’agents et clubs de collectionneurs automobiles.
Contexte et environnement
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Nous recrutons un Chef de secteur pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste sera basé de préférence sur le périmètre - dép. 01 - Ain et 39 Jura (sud) - pour garantir la proximité avec les clients sur la région.
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, d'un suivi personnalisé avec l'équipe Centre (passation et compagnonnage) et d'un plan de formation individuel à 3 ans.
Convention collective CCNIP / Voiture de fonction / Equipement télétravail complet / Package de rémunération attractif intégrant notamment un montant de participation & intéressement compétitif - statut cadre.
Politique commerciale dynamique !
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L’ensemble de l’équipe RH vous remercie pour vos candidatures.