Notre client recherche une personne compétente et motivée pour devenir Responsable de son agence commerciale du Bas-Rhin spécialisée en communication digitale :
- Création de site WEB
- Solutions de référencement local
- Agence de Webmarketing
- Formation en Marketing digital
Les principales missions du responsable d'agence sont le développement commercial, le management d'une équipe de 3 commerciaux et l'administration des ventes.
Il/Elle assure la croissance en parts de marché de la société sur le secteur 67, avec la gestion de l'équipe commerciale, le développement d'un portefeuille clients BtoB et du C.A.
Formation ou/et expérience en commercialisation de solutions digitales. La personne possède déjà une expérience managériale ou souhaite évoluer vers une fonction de responsable d'agence, avec les capacités et motivations pour développer le C.A. et la notoriété sur le Bas-Rhin.
Rémunération fixe + primes + challenges. Véhicule de fonction, téléphone et PC portables, tickets restaurant, complémentaire santé, documentation technique et commerciale.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.