MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement social, budgétaire et administratif des personnes seules ou isolées :
* Rendez-vous individuels de suivi à court et long terme ;
* Aide à la constitution de dossiers administratifs divers : CMU, APL, impôts, surendettement, etc. ;
* Conseil à la gestion budgétaire ;
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions sociales individualisées et orientation vers les partenaires ;
* Travail en partenariat avec les associations et services sociaux du secteur ;
Instruction et suivi des aides légales et facultatives accordées par le CCAS d'Orsay :
* Instruction et suivi des demandes de domiciliation ;
* Instruction des dossiers d'aide sociale ;
* Suivi des demandes d'aides financières : instruction et rédaction des notes de présentation au CA du CCAS ;
Information et orientation des usagers du CCAS :
* Renseignement sur les dispositifs d'aides sociales ;
* Orientation vers les services compétents du département ou des administrations ;
* Renseignements sur les services du CCAS ;
Participation au collectif de travail :
* Favoriser l'accueil de nouvelles recrues et des stagiaires ;
* Effectuer le suivi de la communication des indicateurs à la cheffe de service.
Remplacement et soutien des collègues du CCAS en cas d'absence ou pics d'activité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux)
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + CNAS + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
* Titulaire d'un diplôme de travailleur social de niveau 6 ou 5 (anciennement II ou III)
* Techniques d'entretien et d'animation ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Techniques et outils de communication ;
* Connaissances des dispositifs d'aides ;
* Connaissances approfondies en économie sociale et familiale ;
* Maitrise du cadre règlementaire de l'action sociale et de la législation sociale ;
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement ;
* Esprit d'initiative et dynamisme ;
* Esprit d'équipe ;
* Permis B obligatoire.
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle lutte contre la précarité - logement - santé, vous êtes en charge d'accueillir et accompagner les habitant.e.s d'Orsay isolé.e.s ou en couple sans enfant mineur à charge, qui rencontrent des difficultés d'ordre social.