• Tenue de l’ensemble des régies de recettes de la Commune ; restauration scolaire, centre de loisirs et périscolaire, petite enfance, location de salles, CCAS, droits d’occupation des sols, animation jeunesse, caisse des écoles.
• Gestion des impayés ;
• Calcul des quotients familiaux ;
• Tenue de l’agenda de réservation des salles ;
• Visite des locaux et signature des contrats ;
• Suivi administratif des dossiers des usagers du service ;
Profil recherché :
• Maîtrise de l’outil informatique- ARPEGE serait un plus ;
• Expérience dans la gestion d’une régie ;
• Respect des principes de la comptabilité publique ;
• Rigueur et précision ;
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Sens du service public.
➢ Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité Régisseur, prime de fin d’année, CET monétisé, CNAS.
➢ Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD)
➢ A pourvoir dès que possible.
➢ Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
• par mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
• ou par courrier
Monsieur le Maire du Mesnil-Saint-Denis
1, rue Henri Husson
78322 LE MESNIL-SAINT-DENIS
Directeur des Ressources Humaines
Tél : 01.30.13.86.62 – e-mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
Placé sous l’autorité du Chef du Service Ressources et Modernisation vous aurez en charge de la régie unique.