Postée il y a 6 jours
Dans le cadre de son développement, le Garage TBV recrute :
Un mécanicien toutes marques (H/F)
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour missions de :
-Réaliser les entretiens et réparations (vidange, plaquettes de freins...)
-Réaliser également des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs, moteur...)
-Respecter les ordres de réparation et signaler les défauts constatés
-Assurer le contrôle qualité
-Appliquer les procédures internes en vigueur
Doté d'une grande rigueur, de l'esprit d'équipe et d'un sens du service client, vous êtes réactif et motivé !
Niveau d'étude requis : CAP/BAC Mécanique
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Rejoignez-nous !
TBV Automobiles
Z.C de la Werb
67240 Oberhoffen-sur-Moder
www.tbv.Fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.