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1. Pilotage des événements
* Préparer la saison estivale : prospection artistique & évènementielle, recherche de partenariats, coordination territoriale, ...
* Piloter les événements estivaux (ex. programmation culturelle, événements sportifs, ...) : retroplanning, commandes et coordination des prestataires, accueil des artistes, montage
* Evaluer la gestion des événements et leur impact sur le territoire
2. Développement de l'offre " vélo
* Qualifier l'offre pour satisfaire au mieux les attentes et besoins des clientèles cyclos
* Référencer et développer les aménagements & services cyclo (itinéraires, bornes, aires de repos, ...)
* Piloter les projets de nouveaux itinéraires cyclables (boucle VAE intervillages, itinéraires thématiques ...)
* Proposer des produits touristiques innovants dans le secteur vélo
* Suivre le Schéma Directeur Vélo mené par l'APTV et les appels à projets dans la filière
3. Développement de l'offre touristique estivale
* Piloter le développement touristique du site remarquable du Col du Petit Saint-Bernard
* Piloter les projets de qualification de l'offre de randonnée pédestre (ex. sentier d'itinérance inter-villages)
* Favoriser l'émergence de nouveaux produits touristiques en lien avec les objectifs stratégiques de la destination, dans les filières " APN " et culturelle
* Contribuer à la synergie inter-stations en matière de développement estival
4. Stratégie de destination " Haute Tarentaise Vanoise
* Contribuer au positionnement et à l'attractivité de la destination " Haute Tarentaise Vanoise
* Développer le réseau professionnel local, en lien avec les offices de tourisme et les acteurs du territoire
5. Missions complémentaires
* Assurer une veille technique et stratégique sur l'innovation dans le tourisme de montagne
* En lien avec la directrice du pôle, participer à la commission Tourisme
* Participer aux préparatifs de l'ouverture de saison estivale (ouverture des B.I.T., aide à l'approvisionnement des brochures, ...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
* Permis B obligatoire
* Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire
* Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
* Pic d'activité durant la saison touristique estivale
* Grande disponibilité
* Poste à temps complet : 35h00
Formation :
- BAC+5 dans les secteurs du tourisme, gestion événementielle, développement durable
Savoirs socioprofessionnels :
- Connaissance du secteur touristique
- Sensibilité pour les milieux " outdoor " et culturel
- Conduite et coordination de projet
- Ingénierie événementielle
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Pratique d'une langue étrangère souhaitée (anglais)
Savoir-être professionnels
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture , le responsable du développement touristique assure la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation du territoire. Il contribue au positionnement de la destination " Haute Tarentaise Vanoise " en tant que territoire touristique estival, en poursuivant les enjeux de tourisme durable et de montagne " 4 saisons ". Sur un mode partenarial, le responsable du développement touristique pilote les projets touristiques associés, de nature sportive et culturelle, en contribuant au développement de l'office de tourisme intercommunal.