Postée il y a 24 heures
Le/la responsable partenariats bancaires a pour mission le développement et l'animation des partenariats bancaires, dans toutes leurs dimensions, et le pilotage de la politique d'adossement actif-passif.
1. Développement et animation des partenariats bancaires
Développer et animer les relations avec les banques sur divers axes : refinancement, mécénat, mécénat de compétence, bénévolat, prescription, etc.
Effectuer une veille active et répondre aux appels à projets / appels d'offres des fondations ou directions de l'innovation sociétale, RSE et développement durable des banques.
Négocier de nouvelles lignes de crédit avec les interlocuteurs bancaires nationaux et les acteurs de l'épargne solidaire.
Diversifier les sources de refinancement.
Coordonner avec les directions du siège et les directions régionales la construction de projets liés aux partenariats bancaires.
Appuyer les directeurs régionaux dans leurs démarches auprès des interlocuteurs bancaires locaux.
Assurer l'animation collective et individuelle des partenariats nationaux.
Réaliser les bilans annuels des partenariats bancaires.
2. Gestion de l'adossement actif-passif
Optimiser les mécanismes de refinancement pour garantir une adéquation entre dettes et encours de microcrédits.
Proposer une politique proactive de placements de trésorerie, dans le respect des lignes directrices internes.
Construire et ajuster des outils de prévision des besoins en ressources pour l'activité de prêt.
Assurer le suivi des contrats d'emprunt et des conventions à toutes les phases (négociation, contractualisation, suivi).
Collaborer avec le Trésorier, le Bureau et le Comité financier pour la gestion des ressources financières.
Contribuer aux prévisions de trésorerie et ajuster les projections en fonction du réalisé.
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire de l'organisation.
3. Gestion des mécanismes de garantie
Piloter les mécanismes de garantie en veillant à l'adéquation des conventions avec les besoins et au respect des engagements contractuels.
En coordination avec le Directeur Financier, négocier les conventions de garantie nationales et européennes.
Superviser les déclarations et appels en garantie auprès des différents fonds de garantie et banques.
Profil recherché
Expérience en finance, audit financier ou gestion des partenariats bancaires.
Capacité à concevoir et gérer des projets impliquant des parties prenantes internes et externes.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et esprit d'équipe.
Bonne capacité d'analyse financière, modélisation financière et connaissances comptables.
Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Conditions et avantages
Statut cadre - 39h/semaine.
27 jours de congés + 12 RTT.
Tickets restaurant à hauteur de 8,50 € par jour, dont 5,10 € pris en charge par l'Adie.
Mutuelle avantageuse ; reste à charge d'environ 2€ pour une personne isolée.
90 % des frais de transport en commun sont pris en charge.
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.
Profil recherché
Expérience en finance, audit financier ou gestion des partenariats bancaires.
Capacité à concevoir et gérer des projets impliquant des parties prenantes internes et externes.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et esprit d'équipe.
Bonne capacité d'analyse financière, modélisation financière et connaissances comptables.
Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Conditions et avantages
Statut cadre - 39h/semaine.
27 jours de congés + 12 RTT.
Tickets restaurant à hauteur de 8,50 € par jour, dont 5,10 € pris en charge par l'Adie.
Mutuelle avantageuse ; reste à charge d'environ 2€ pour une personne isolée.
90 % des frais de transport en commun sont pris en charge.
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.