En tant que Tech Lead
Data Enginering sur le périmètre CRM et Sales, vos responsabilités seront les
suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement du lakehouse sur
Snowflake et des pipelines d’ingestion et de transformation
- Définrir et faire progresser les outils et méthodes de
développement sur la plateforme snowflake
- Définir le chemin vers la mise en œuvre d’une déarche
DataOps
- Accompagner l’équipe de Data Engineer dans la mise en
œuvre des normes et méthodes choisies.
- Contrôler le respect de ces normes.
- Organiser la collecte des données des différents
systèmes (digital, POS, OMS, 3PL, WMS, …) et ce sur tous les territoires
où Lacoste fabrique ou distribue ses produis
- En collaboration avec l’équipe Master Data, mettre en
œuvre les briques de Data Quality
- En collaboration avec les équipes de Product Owners et
les équipes de Dataviz Enginer, produire les jeux de données attendus
dans le respect des priorités, des couts et des délais
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue
- Préparer la plateforme Data aux évolutions des usages
et des technologies, notamment préparer l’arrivée de Data Science et/ou
d’algorithme d’IA
- Prioriser les sujets en fonction de leur importance / urgence
et de la difficulté à les développer,
- Garantir le bon fonctionnement quotidien des
plateformes.
Environnement
Technique :
- ETL :
Matillion (Cloud) (et à venir DBT) et Dataiku
- Dataviz :
QlikSense (et historiquement BO)
- Cloud Data Platform : Snowflake sur Microsoft
Azure
- Langages :
SQL , Python
- Méthodologie
agile
Compétences
techniques
- Diplôme
d’ingénieur ou équivalent, avec au minimum 5 ans d’expérience en tant que
Data Enginer, dont 2 minimum en tant que tech lead Snwoflake
- Maîtrise opérationnelle
de l’anglais
- Maîtrise
du SQL
Soft Skills
- Doté(e)
d’une culture de la performance, véritable « problem solver », vous
avez le souci constant d’apporter la juste réponse aux équipes
opérationnelles afin de les aider dans leurs processus d’amélioration
continue.
- Vous êtes
autonome, rigoureux et aimez synthétiser et échanger sur vos bonnes
pratiques et prises de décision
- Le travail
en équipe vous définit
Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.