La Communauté de communes Val Vanoise Tarentaise
10 000 habitants permanents - 9 communes
située au cœur des 3 Vallées et à l'entrée du parc de la Vanoise, territoire support d'une station thermale et de cinq stations de sports d'hiver de renommée internationale, recrute :
un(e) agent d'entretien en renfort pour la crèche de Bozel
cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C
à temps non complet 12h30 par semaine
(dès que possible)
Missions principales
En étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent de la crèche de Bozel, l'agent est en charge de :
L'entretien des locaux
Manipuler et porter des matériels ;
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
Nettoyer, quotidiennement et conformément au protocole établi dans la structure, l'ensemble des locaux de l'établissement : sols, vitres, sanitaires, tapis de jeux, poignées de portes, divers mobiliers...
Gérer le tri et l'évacuation régulière des déchets produits par le fonctionnement de l'établissement ;
Mettre en œuvre ponctuellement les opérations plus lourdes de "grand ménage" : décapage et lustrage des sols à l'aide d'outils mécaniques, lessivage des murs, nettoyage de tout le mobilier ;
Compétences et qualités requises
Connaître les techniques d'entretien et maîtriser l'utilisation des matériels ;
Savoir identifier les différentes surfaces et matériaux ;
Connaître les règles de tri sélectif ;
Spécificités du poste et rémunération
Horaires décalés : de 6h à 8h30 ou de 18h à 20h30 du lundi au vendredi ;
Possibilité d'heures complémentaires en fonction des nécessités de service ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle labellisée + participation prévoyance + CNAS.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.