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Poste : Au sein de notre cabinet de recrutement 'SKILLS', nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Paris, un(e) Responsable RH en CDI dans le secteur des Services-Conseil. Le/la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe dynamique et contribuera activement au développement des ressources humaines de l'entreprise. Missions : - Piloter la gestion administrative du personnel, incluant la gestion des contrats, des paies et des déclarations sociales. - Assurer le suivi des carrières et des plans de formation, en collaboration avec les managers. - Participer au recrutement des talents, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Mettre en place et suivre les indicateurs RH, et proposer des actions d'amélioration continue. - Veiller au respect de la législation du travail et des accords d'entreprise. - Animer les relations sociales et participer aux négociations avec les partenaires sociaux. - Développer et promouvoir la marque employeur, en interne comme en externe. - Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH, notamment en matière de gestion des compétences et de la performance. Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 45 000 et 50 000 euros annuels, selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e). Profil : Pour ce poste de Responsable RH, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur des Services-Conseil. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences et qualités suivantes : Compétences requises : - Formation supérieure en ressources humaines (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Maîtrise des outils RH et des logiciels de paie. - Connaissance approfondie de la législation du travail et des conventions collectives. - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. - Maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus. Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets RH. - Proactivité et force de proposition pour améliorer les processus existants. - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux changements. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous invitons à postuler dès à présent. Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · BTP & Immobilier · Ingénierie & Technique