Vous êtes un Chef de mission H/F
Au sein d'une équipe (17 collaborateurs dont 1 chef de mission) dédiée à l'Expertise dans le domaine Culture et média sous la responsabilité d'une Directrice de pôle, vous assurez en toute autonomie le management d'une équipe de collaborateur (- de 10) et les missions qui vous sont confiées :
Le suivi d'un portefeuille clients d'environ 30 dossiers,
La délégation et la supervision des travaux des collaborateurs
Le respect et l'application de la politique de la Direction, des valeurs de l'entreprise
Le partage des connaissances avec les collaborateurs et autres chefs de missions
Des missions administratives et commerciales ;
La veille documentaire et informationnelle
Des missions Ponctuelles d'Evaluation, Prévisionnel.
Pour cela vous devez :
Maitriser les techniques « métiers » et rédactionnelles ;
Maitriser les outils informatiques ;
Maitriser les techniques de management
Anticipez les besoins de clients et prodiguer les conseils adéquats
Etre organisé(e), rigoureux (se), ordonné(e)
Avoir le sens du contact, de la discrétion et une qualité d'écoute
Etre capable d'encadrer ;
Etre prédisposé à la spécialisation
De formation comptable Bac + 4 minimum, vous avez une expérience significative de 8 ans minimum acquise idéalement en cabinet.
Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons avant tout des personnalités ouvertes, aimant communiquer et travailler en équipe.
Salaire selon le niveau d'expérience
Pourquoi rejoindre notre cabinet ?
- pour l'autonomie accordée dans la gestion de vos missions,
- pour rejoindre une équipe attachée à la bonne ambiance et aux relations conviviales,
- pour intégrer un groupe attaché au respect des horaires « normaux ».
Experience: 8 An(s)
Compétences: Fiscalité,Animer, coordonner une équipe,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Fiscalité,Animer, coordonner une équipe,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Réaliser un bilan comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.