Postée il y a 2 jours
Nous recherchons un Gestionnaire de plateforme d'animation à distance pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Pour le lancement d'une plateforme d?animation à distance destinée aux managers et commerciaux. Cette plateforme a pour objectif de renforcer l?engagement des utilisateurs, de leur offrir un parcours d?apprentissage interactif et de qualité, et de les accompagner dans la transition vers un nouveau modèle relationnel.
Nous recherchons un gestionnaire de plateforme d'animation à distance, qui aura pour mission la gestion et l?animation de cette plateforme, ainsi que la rédaction de contenus pédagogiques et informatifs adaptés aux besoins des utilisateurs.
Vos principales missions seront :
1. Gestion de la plateforme d?animation à distance
Assurer l?administration et le bon fonctionnement de la plateforme (interface utilisateur, gestion des accès, etc.).
Gérer la mise en place et l?organisation des événements digitaux (webinaires, sessions interactives, contenus pédagogiques, etc.).
Optimiser la plateforme en termes de réactivité, ergonomie et interactivité, et intégrer de nouveaux outils pédagogiques innovants.
Suivre et analyser les performances de la plateforme (statistiques de participation, taux d?engagement, feedbacks utilisateurs) et proposer des améliorations continues.
2. Rédaction de contenus pédagogiques
Concevoir et structurer des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des utilisateurs (articles, vidéos, quiz, exercices pratiques, etc.).
Développer des parcours pédagogiques interactifs et engageants adaptés à différents niveaux d?apprentissage.
Produire des supports pédagogiques variés : guides, fiches pratiques, études de cas, tutoriels, vidéos explicatives.
3. Rédaction de contenus informatifs
Rédiger des articles, newsletters et autres contenus pour maintenir un fort engagement des utilisateurs sur la plateforme.
Assurer la communication des actualités et mises à jour en lien avec les thématiques abordées.
Garantir des contenus clairs, accessibles et pertinents, adaptés aux différents profils d?utilisateurs.
Profil candidat:
Vous avez du talent et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Diplômé(e) d?une école d?ingénieurs, de commerce ou titulaire d?un diplôme d?études supérieures (Bac+5).
Expérience significative en tant que Chef de Projet Digital Learning, Content Manager ou E-learning Manager.
Connaissance approfondie des outils de gestion de plateformes d?apprentissage (LMS, outils interactifs, webinaires, etc.).
Excellentes capacités rédactionnelles et forte appétence pour la création de contenus pédagogiques et informatifs.
Maîtrise des méthodologies de conception pédagogique et d?ingénierie de formation digitale.
Sens de l?innovation et capacité à optimiser l?expérience utilisateur sur une plateforme digitale.