L'entreprise Février Bâtiment recrute 1 chef d'équipe Charpente
Nos activités :
Depuis 80 ans, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de charpentes bois traditionnelles, les constructions à ossature bois, la fabrication et la pose de fermettes, la pose de bardage, d'ITE, de terrasses, carports ...
Nous recherchons un chef d'équipe en pose de charpentes bois
Profil recherché :
Vous disposez d'un CAP et d'un BP Charpente ; idéalement un BTS type SCBH.
Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en pose de charpente qui vous permettent d'être autonome dans la lecture de plans, l'organisation de votre chantier, la taille de charpentes bois sur chantier si besoin.
Votre expérience vous permet de gérer tous les types de chantiers, en neuf comme en rénovation, qui font la diversité de l'activité de notre entreprise : charpente traditionnelle, fermettes, ITE, pose de terrasse, carports, fabrication et pose d'ossatures bois
Vous savez encadrer le travail d'un compagnon moins expérimenté, moins autonome ainsi que celui d'un apprenti.
Vos qualités : autonomie, organisation, anticipation et rigueur. Vous appréciez le travail diversifié, en équipe, vous aimer former et transmettre votre savoir-faire.
Une expérience en pose de menuiseries extérieurs (bois, PVC, alu) n'est pas indispensable mais serait un plus.
Description du Poste :
CDI, 35h, panier repas, indemnité de trajet, mutuelle ProBTP S3P3+
Prime de fin d'année selon implication personnelle, Plan d'intéressement
Congés : 4 semaines en Août, 2 à Noël, 1 en avril-mai
Permis B est exigé car vous êtes amené à vous déplacer sur les chantiers en véhicule.
Salaire selon expérience/compétences.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.