Postée il y a 4 jours
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Vous aspirez à évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique ? Votre ambition est de rejoindre une entreprise coopérative à taille humaine en plein développement tout en étant dans un grand Groupe ? Le Crédit Agricole d'Ile-de-France vous propose une alternance en tant que Data analyste RH (H/F) à Paris 12ème pour la rentrée 2025.
Au sein de l'équipe « IT & Data RH », vous valorisez l'ensemble des données collaborateurs pour en faire un levier de création de valeur pour la Caisse régionale et aider à la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de la Direction (Contrôle de Gestion Sociale, Paie & Rémunération, Formation, Recrutement) ainsi qu'avec d'autres Directions de la Caisse.
Vos missions (si vous les acceptez !)
- Gérer des projets à dominante informatique à destination de la DRH.
- Assister les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins en challengeant les demandes afin de faire respecter les principes du référentiel de la Caisse Régionale.
- Rédiger les spécifications à destination de l'équipe de développement et en assurer le suivi.
- Recueillir et extraire les donnéespour les analyser et en produire des KPIs.
- Définir, créer et structurer des datamart privatifs (avec les données SI, web etc).
- Suivre la qualité des données et s'assurer de leur pertinence.
- Prendre en charge les différents incidents : mobiliser et coordonner les différents intervenants, planifier et suivre les actions.
- Rester en veille sur les nouvelles techniques, afin de pouvoir challenger et proposer des solutions adaptées.
- Contribuer à l'évolution des pratiques et processus de l'unité et de l'ensemble de l'entreprise.
Ici, chacun compte !
Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si
- Vous avez obtenu une Licence informatique
- Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets en mode agile.
- Vous maitrisez le langage de requêtage de base de données SQL, et un outil de data visualisation (idéalement SUADEO).
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
- Vous avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez la capacité de travailler en synergie et de manière transversale avec différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes méthodique
- Vous présentez également un bon relationnel, de l'autonomie, de la curiosité et un bon esprit d'équipe
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 22 908€/an, rémunération variable, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
Ici, chacun compte !
Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si
- Vous avez obtenu une Licence informatique
- Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets en mode agile.
- Vous maitrisez le langage de requêtage de base de données SQL, et un outil de data visualisation (idéalement SUADEO).
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
- Vous avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez la capacité de travailler en synergie et de manière transversale avec différents interlocuteurs.
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes méthodique
- Vous présentez également un bon relationnel, de l'autonomie, de la curiosité et un bon esprit d'équipe
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 22 908€/an, rémunération variable, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.