Postée il y a 24 heures
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L'Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
« La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois. Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture.
L'Afpa vise 70% de sorties positives et dynamique sà travers un engagement du jeune à l'issue du programme dans une des solutions existantes pour concrétiser son projet d'insertion professionnelle et sociale : accès à l'emploi via l'apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique ou le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.
Construit en partenariat avec les acteurs de l'orientation, ancré dans les territoires, « La Promo 16-18 » interviendra en complément du travail d'orientation réalisé par d'autres structures (Missions de lutte contre le décrochage scolaire, FOQUALE, Missions Locales, CIO, ASE, PJJ) en stimulant la construction du projet d'avenir de chaque jeune.
Le.la formateur.trice Pré-insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de l'accompagnement des parcours ou du.de la responsable de formation (selon son rattachement actuel) et fonctionnelle du.de la responsable La Promo 16-18.
Il.elle :
Accompagne les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle en lien avec l'équipe pédagogique.
Construit et contractualise un parcours adapté à chaque jeune.
Évalue les compétences en collaboration avec les formateurs et élargit les choix professionnels.
Met en place un plan d'action en cas de risque de décrochage.
Prospecte les acteurs économiques et favorise l'insertion en mettant en relation les jeunes avec des opportunités d'emploi.
Participe aux réunions de l'équipe pédagogique.
Maintient des relations avec les représentants légaux et les partenaires.
Contribue à l'évolution des pratiques et à l'enrichissement de l'offre d'accompagnement.
Anime des ateliers à vocation éducative
.
Casier n° 3 et diplôme demandés
- Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale), ou Titulaire d'un titre de Conseiller en Insertion Professionnelle niveau 5 (Bac +2) ou équivalent.
- Expérience du public jeune
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
- Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
- Maîtriser les réglementations adaptées au public jeune
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels
- Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Travailler en mode collaboratif, animer un groupe
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute)
- Innovant et créatif
- Neutralité et objectivité
- Sens de la confidentialité
- Autonomie et confiance en soi
- Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale), ou Titulaire d'un titre de Conseiller en Insertion Professionnelle niveau 5 (Bac +2) ou équivalent.
- Expérience du public jeune
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles :
- Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis
- Maîtriser les réglementations adaptées au public jeune
- Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels
- Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Travailler en mode collaboratif, animer un groupe
- Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute)
- Innovant et créatif
- Neutralité et objectivité
- Sens de la confidentialité
- Autonomie et confiance en soi