Vos missions :
Placé (e) sous l'autorité du Responsable de service Développement et Commercialisation, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, PSLA, Vente HLM) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes de la relation client.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Définition et mise en œuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle pour générer des contacts.
- Pilotage et mise en œuvre des phases de préparation à la vente, incluant la compilation des documents techniques, la réalisation des documents de commercialisation, l'obtention des autorisations administratives, etc.
- Démarchage des candidats potentiels à l'accession, qualification de leurs demandes, proposition de biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérification de l'éligibilité des candidatures et accompagnement sur toutes les étapes de la relation client.
- Organisation et supervision, en collaboration avec les notaires et le service juridique, de la signature des contrats et des différentes étapes juridiques.
- Mise en œuvre des procédures réglementaires et internes pour chaque dispositif d'accession.
- Coordination des intervenants internes et externes pour chaque programme en commercialisation.
- Surveillance du respect des engagements, des procédures, des délais et des budgets alloués sur les programmes confiés en commercialisation.
- Réalisation d'un reporting précis de l'activité de vente et de suivi client, participation à la définition et à l'actualisation des plans de vente et des objectifs de vente, et atteinte des objectifs annuels de vente fixés.
- Contribution à la réalisation des études de marché et à la veille sur le marché immobilier de logement.
- Veille sur l'ensemble des dispositifs d'accession et participation à leur mise en place, ainsi que contribution à la définition de la stratégie d'Hérault Logement sur l'accession à la propriété.
Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante nécessitant une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc).
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vos compétences et qualités :
- Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien)
- Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM)
- Maîtrise des Techniques commerciales
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel et capacités d'écoute
Ce que l'on vous propose :
Bureau individuel
Politique de promotion interne active
Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles
Télétravail: 1 jour hebdomadaire
6 semaines de congés payés
Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine
Tickets Restaurant
Mutuelle
Primes (d'intéressement et d'équipe)
Voiture de service