Postée il y a 2 jours
Rocket School recherche son/sa futur(e) collaborateur, collaboratrice .
Après une formation intensive de 3 mois( qui démarrera le 31 mars 2025 ) à la Rocket School de Lyon Villeurbanne, vous débuterez un contrat en alternance pendant une durée d'un an.
Vous serez intégré 3 semaines par mois aux équipes de Marketing digital sur un poste de Growth Hacker Junior.
Tes Missions :
- Comprendre le marché et nos cibles :
- Mettre en place la stratégie d'acquisition de lead :
- Assurer la visibilité du site internet et améliorer les performances sur les moteurs de recherche de manière à stimuler
le trafic
- Développer de nouveaux canaux d'acquisition inbound et outbound marketing : SEA, Display, Affiliation, Mailing,
LinkedIn
- Effectuer une veille sur l'innovation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mener une campagne d'e-mailing,Réaliser une étude marketing,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Soft Skills
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mener une campagne d'e-mailing,Réaliser une étude marketing,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Soft Skills
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.