Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Comptable (H/F).
Intégré(e) au département Finance, et sous la responsabilité du RAF, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la production comptable, sociale et auxiliaire en lien avec les normes comptables (PCEC)
- Réaliser les opérations mensuelles d'arrêté des comptes dans le respect des calendriers imposés par le Groupe (J+7)
- Assurer la production des comptes de 3 succursales étrangères (ES, IT, DE), en particulier le suivi des comptes de liaison, refacturations IG
- Assurer le traitement comptable de la paie de 3 succursales et de l'entité France, assure le cadrage de tous les comptes de paie, suivi des opérations spécifiques (OD de paie, taxe sur les salaires, provisions CET, CP, bonus, IJSS et prévoyance)
- Participer au processus du contrôle interne, réalisation des contrôles CN1 et rédaction des processus comptables
- Contribuer à l'optimisation des processus comptables pour renforcer la qualité des informations et améliorer l'efficacité opérationnelle
- Appuyer et conseiller par son expertise les 2 collaborateurs de l'équipe dans le cadre de la réinternalisation d'activités comptables
- Préparer des reportings, analyses, audits à destination du Groupe et/ou des clients internes/externes
Voici les prérequis pour ce poste :
- Formation comptable bac +2 minimum
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction comptable "pluridisciplinaire
- Appétence à la digitalisation
- Maîtrise solide de l’anglais
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Esprit d’équipe
- Aisance à communiquer
Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :
💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)
📖 Des opportunités d'apprentissage constantes
🤝 Une culture collaborative où la créativité est encouragée
💰 Une rémunération compétitive
🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison
🚀 Des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sorties de groupe dans des parcs d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)
Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.