Postée il y a 20 heures
Dans le cadre de son
développement Spie Batignolles VALLOIS Agence de Caen est à la
recherche de talents qualifiés en espaces verts pour renforcer ses équipes.
Au sein du pôle exploitation vous
occuperez le poste de Chef d’Equipe - H/F. Vous aurez pour
principale mission l’encadrement d’une équipe ainsi que l’exécution de travaux
d’abattage/élagage.
Nos prestations prennent
différentes formes : élagage, abattage, fauchage, toutes les prestations liées
à l’entretien d’un site, terrassement, plantations, maçonnerie, revêtements
béton et pierre naturelle, aires de jeux, génie civil, pose de mobilier, platelages
bois, clôture.
Sous la responsabilité du
conducteur de travaux et/ou du chef de chantier vos missions sont :
- Manager votre
équipe
- Organiser ses
interventions sur le chantier (repérage et identification des contraintes) et
définir le mode opératoire selon les caractéristiques techniques du chantier
- Réaliser des
opérations techniques de taille en hauteur, d’abattage ou de soins aux arbres
d’élagage
- Réaliser des
opérations de nettoyage (broyage, balayage)
- Veiller à
l’avancée du chantier, à l’entretien du matériel et la sécurité sur le
chantier.
- Remonter des
informations (états des arbres sur site, dysfonctionnements de terrain …).
Vous disposez d’un CS
Arboriste Elagueur ?!
Rejoignez une structure à taille
humaine sur l'agglomération caennaise.
Vous aimez le travail en équipe
et de manière autonome.
Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.
Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.
Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.
Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !
Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !