Postée il y a 15 heures
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Nous recherchons un/une Responsable Support Santé Sécurité pour intégrer la Direction HSE (Health Security & Environment), il/elle jouera un rôle essentiel dans le développement des sujets Santé et Sécurité sur son périmètre.
En tant que Responsable Support Santé Sécurité chez Lafarge Holcim, vous assurerez une continuité dans le support santé & sécurité et travaillerez à transmettre les connaissances de ce domaine au sein des agences Bétons et Granulats de votre périmètre.
Principales Responsabilités & Missions
Aider & soutenir les opérationnels
- Aider les opérationnels dans le choix, la réalisation et le suivi des actions d’améliorations en Santé & Sécurité ;
- Accompagner les opérationnels dans l’animation des démarches, en particulier en réalisation des visites communes ;
- Apporter son aide dans la gestion et le suivi des sous-traitants ;
- Contribuer à l’analyse des accidents de travail et la définition des actions correctives, garantir le reporting Groupe & administratif pour sa partie ;
- Définir les priorités Santé & Sécurité par site suite aux audits et identifier les points critiques
Challenger les opérationnels
- Réaliser régulièrement un suivi d'avancement des actions Santé & Sécurité avec les opérationnels
- Les challenger sur le délai d'exécution sur les actions prioritaires
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance et compétence reconnue en Santé & Sécurité
- Connaissance du secteur industriel
Compétences comportementales
- Capacité de management transverse
- Pédagogue, à l'écoute, capacité à convaincre et exigent
Compétences comportementales
- Anglais : Pratique Professionnelle
Formation et expérience
- Bac +5 formation HSE
- Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
- Un environnement de travail collaboratif,
- Une ambiance de travail conviviale,
- Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap
Processus de recrutement :
- Connecter-vous sur lafarge.fr/postulez
- Ma candidature est présélectionnée
- Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
- Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
- Ma candidature est retenue, Bienvenue au sein de notre équipe