Postée il y a 11 heures
CPAM DE LA DROME
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 500 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé, et veille au bon usage des soins.
Ses 360 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
Notre Cpam fait vivre son projet d'entreprise autour de projets de développement permettant de structurer nos stratégies de service rendu à nos publics externes comme internes :
- Nos projets métiers, orientés autour du développement de nos services offerts à nos publics dans une exigence toujours plus attentionnée
- Nos projets « cœur » qui irriguent notre façon d'animer le collectif de travail et de rendre durables nos fonctionnements au travail.
L'organisme recherche un(e) Fondé(e) de pouvoir en CDI.
La Direction Comptable et Financière de l'organisme se compose :
- Du service Comptabilité (14 collaborateurs, un manager d'unité, un responsable de service) qui assure également le recouvrement unifié et la gestion des oppositions pour l'ensemble des CPAM de la région Auvergne-Rhône Alpes (TRAM)
- Du service Maîtrise des risques (13 collaborateurs, deux responsables d'unité, une responsable de service) L'activité relative au pilotage de la Politique de Sécurité du Système d'Information est assurée par la responsable du service Maîtrise des risques (MSSI) et deux assistants issus du même service. En tant que Fondé(e) de pouvoir, vous assurerez le rôle de MSSI adjoint.
La Direction Comptable et Financière a notamment pour vocation d'assurer la comptabilisation quotidienne des dépenses au profit de la population drômoise :
- près de 2 milliards d'euros de prestations légales annuelles maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle
- environ 22 millions d'euros de dépenses annuelles de gestion administrative.
Elle s'inscrit aussi comme le partenaire incontournable des services ordonnateurs dans le copilotage du dispositif de contrôle interne, et dans le dossier annuel de clôture des comptes.
Les comptes de l'organisme sont validés sans réserve depuis 8 ans (score de validation dans le top 5 du classement CPAM l'an dernier).
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
Description du poste
En collaboration étroite avec le Directeur Comptable et Financier, vous pilotez notamment les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services ordonnateurs.
En tant que manager stratégique vous assurez le management et la mobilisation de vos équipes en veillant à la dynamique d'amélioration continue de la performance des processus placés sous votre responsabilité.
Vous déterminez les moyens nécessaires au pilotage de vos secteurs, vous impulsez et conduisez les changements nécessaires à la réalisation des objectifs.
Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes.
Membre du Comité de pilotage de la performance, vous participez pleinement à la vie de l'organisme et alimentez la réflexion de la Direction en matière de choix stratégiques.
Vous vous positionnez comme vecteur de transversalité et contributeur de l'efficience de l'organisme en collaborant avec les services ordonnateurs dans un objectif commun de performance interne.
La conduite de projets transversaux vous sera confiée au gré des besoins.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez des connaissances comptables et financières et êtes en mesure de les compléter par un parcours de formation.
Vous avez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus largement de la maîtrise des risques.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et vos capacités d'initiative.
Vous avez une approche et une vision transversales du fonctionnement de l'organisme.
Vous possédez de fortes capacités managériales, d'animation d'équipes, relationnelles et de conduite du changement.
Vous savez développer des relations constructives, fédérer les équipes, faire progresser les collaborateurs en alliant performance et bienveillance.
Vous avez des aptitudes à la négociation et au leadership.
Vous vous impliquez dans la conduite des changements.
Vous êtes doté d'un esprit critique et êtes force de proposition.
Vous adaptez votre communication écrite et orale en fonction de vos interlocuteurs.
Vous aimez travailler en équipe et savez travailler en mode projet et en réseau.
CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
Votre formation
Formation de niveau Bac +5 et expérience comptable ou financière ou mention comptable EN3S.
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Statut cadre Niveau 8 : 3 043,75 € bruts mensuels à laquelle s'ajoutent :
- Prime de maniement de fonds de 275 mensuels (soit 3 300 € annuels)
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous conditions de présence
- Prime d'intéressement au prorata temporis
- Tickets restaurant 11.51 €/jour (part salariale 4.60 €)
- Participation abonnement transport 50% employeur
Autres avantages :
- Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances …)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Mutuelle santé & prévoyance
- Télétravail sous condition d'autonomie
PRISE DE FONCTIONS : au plus tôt
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contrat à durée indéterminée temps plein (de 36 à 39h selon choix du candidat), horaires flexibles.
Contact
MODALITES DE SELECTION :
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les entretiens auront lieu le 20/03/2025 matin.
Les entretiens seront complétés par des tests ainsi qu'une prise de référence.
Dépôt des candidatures : les personnes intéressées devront adresser leur lettre de motivation accompagnée d'un CV au plus tard le 17/03/2025 à 12h à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-drome@assurance-maladie.fr.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages