Mission 1 : Entretenir selon les protocoles d’hygiène les bureaux et locaux.
Activités :
Aérer les locaux.
Nettoyer et/ou désinfecter des surfaces, sols, mobiliers et équipements.
Utiliser une autolaveuse pour le nettoyage des sols
Remettre en ordre des locaux.
Respecter des procédures d'utilisation des produits d'entretien.
Aérer les locaux.
Trier et évacuer les déchets.
Fermer tous les accès en fin d'intervention.
Vérifier l'extinction des lumières.
Ranger des produits d'entretien.
Mission 2 : Gérer les stocks de produits d’entretien.
Activités :
Recenser et transmettre les besoins sur le matériel et les produits d'entretien.
Gérer les stocks et faire l'inventaire des produits d'entretien.
Approvisionner régulièrement les locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon).
Mission 3 Assurer un rôle d’alerte et d’information.
Activités :
Signaler les anomalies rencontrées.
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Relayer l'information au sein de l'équipe.
Chiffres clés :
Superficie des locaux à entretenir 302 m² au rez-de-jardin
de l'Espace Administratif et Social (EAS).
Savoirs comportementaux :
Aptitude à travailler en équipe.
Savoir rendre compte.
Ponctualité.
Fiabilité.
Discrétion professionnelle.
Sens de l'observation.
Niveau ou Diplômes requis :
CAP / BEP.
Niveau et diplômes souhaité(s) :
Permis B.
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) de :
1. Entretenir selon les protocoles d'hygiène les bureaux et locaux.
2. Gérer les stocks de produits d'entretien.
3. Assurer un rôle d'alerte et d'information.