Juriste droit social - RH F/H

Les missions du poste

VOS MISSIONS

Au sein du Pôle Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes :

· Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle

· Conseiller les directions locales en matière de droit social et aider à la préparation des dossiers contentieux ;

· Accompagner les procédures internes (disciplinaires, ruptures de contrat…)

· Assurer la mise à jour de la base documentaire (modèles de contrat, modèles de courrier…)

· Proposer et écrire des procédures liées à la gestion du personnel

· Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel) ;

· Rédiger les futurs accords collectifs, accompagner la négociation et traduire si nécessaire dans des notes ou procédures, les modalités d’application sur le terrain

· Assurer les démarches administratives attachées aux obligations employeurs (formalités de dépôt des accords ; déclaration index égalité H/F, courriers inspections du travail, partenaires externes…)

· Réactualiser le paramétrage et alimenter la BDESE, outil d’animation du dialogue social et d’analyse des indicateurs RH ;

· Accompagner la montée en compétences des managers en assurant des formations sur le cadre légal, les règles conventionnelles et les accords internes ;

· Participer à l’analyse et au suivi des situations RPS, assurer des enquêtes internes le cas échéant.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Savoir-faire :

· Formation spécialisée en droit social (Bac+4 ou bac+5)

· Expérience requise dans des missions similaires et en service RH

· Aisance relationnelle et rédactionnelle,

· Aptitude à être force de proposition,

Savoir-être :

· Capacité d’adaptation et d'autonomie

· Travail en équipe

· Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées

· Sensibilité au secteur associatif

Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.

L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.

Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.

Quelques mots sur le siège d'Oppelia :

L’association Oppelia gère un budget de 60MK€ et accompagne 22 structures déployées sur l’ensemble du territoire français, avec environ 800 salariés. Au sein du siège, une vingtaine de professionnel.les exercent leur fonction au sein des pôles de compétences suivants: RH, Communication, Administratif et financier, SI, Qualité et Projets.

Rejoindre le siège d’Oppelia c’est :

• · Intégrer une équipe pluridisciplinaire chargée de piloter le projet associatif d’Oppelia et ses orientations stratégiques.
• · Etre en lien permanent avec les structures de l’association, direction et fonction support pour garantir un accompagnement de qualité.