STAGE - ASSISTANT.E CHEF DE PRODUIT DEVELOPPEMENT PARFUM & BEAUTE (F/H/X) - JUILLET 2025

Les missions du poste

Les missions

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Intégré(e) à notre département Projets Spéciaux, vous participerez au développement de la catégorie beauté et parfum de la Maison.

VOTRE CONTRIBUTION

Vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes :
- Analyse de la concurrence: update des books concurrence, analyses de prix, mise à jour des mappings de gammes et de nouveautés
- Analyse des performances : analyses des résultats (par boutiques, produits et par zones géographiques) suivi de la performance des nouveautés, analyses spécifiques.
- Développements produits : participation au pilotage du projet avec les différentes équipes (packaging, laboratoires, achats, direction artistique, studio, VM, digital, formation, RP...)
- Gestion des demandes des marchés et autres départements.
- Suivi des projets avec les marchés et développement de demandes spécifiques
- Coordination auprès des différents services, co-préparation des grandes réunions

Votre profil

LES CLEFS POUR REUSSIR

Etudes : Etudiant.e en Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou formation universitaire équivalente

Compétences et qualités personnelles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l’organisation
- Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse
- Vous avez le sens des priorités
- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel

Langues :
- Français courant
- Anglais courant

Informations complémentaires

Lieu de travail : 75002 Paris

Date de début potentielle : Juillet 2025 – 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire)

NOTRE ENGAGEMENT

Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.