Groupe BPCE
Postée il y a 11 heures
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.
BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.
Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
Au sein du département Tech Expertise & Solutions de BPCE, vous intégrerez une équipe dynamique, innovante et motivée en charge de la gestion des Référentiels Transverses du groupe.
Nous assurons aussi bien la mise en œuvre de nouveaux référentiels et services de distribution que les évolutions et le maintien en condition opérationnelle d’une trentaine de référentiels et applications reposant sur différentes technologies.
L’organisation des développements s’appuie sur la méthodologie agile Scrum et les techniques du Software Craft (BDD, TDD, etc…).
Vous intégrerez l’équipe DevPool en charge des développements (Angular, Java et Kafka) et aurez en charge la conception, le développement, les livraisons et corrections d''anomalies de tests sur des composants de référentiels.
Pour vous aider, vous pourrez compter sur l'aide (support, coaching, formation) des 6 développeurs et 3 tech leads qui composent l''équipe DevPool.
Vous serez amené à intervenir aussi bien sur l''interface web de lecture et d'acquisition des données, que sur les composants instruisant les évènements Kafka d'acquisition et consolidation de données en provenance de systèmes tiers et également sur nos API d'acquisition ou exposition de données.
L’équipe étant répartie entre Paris et Porto, la maitrise de l’anglais est essentielle pour le poste.
Opérationnellement cela se traduit par :
- Le design des solutions répondant aux users stories soumis à la DevPool par les Business Analysts (BA), ce qui implique :
1/Analyser les besoins et les règles de gestion métier décrits par les BA.
2/Challenger les besoins et règles de gestion et être force de proposition auprès des BA.
3/ Concevoir la solution répondant aux besoins (modèle de données, écrans, algo , API swagger)
4/ Faire valider cette solution auprès des Tech Lead de l''équipe puis des BA.
- L’implémentation des solutions validées, ce qui signifie :
1/ La réalisation des développements
2/ La réalisation de la revue de code (Sonar Cube, Checkmarx et présentation aux Tech Lead de l''équipe pour validation).
3/ Les déploiements des composants sur les environnements de Test et la préparation des livraisons sur les environnements supérieurs (bench et prod)
4/ La prise en charge des anomalies détectées en Test et en Bench
- La participation active à l’amélioration continue des processus de production de la DevPool en :
1/Utilisant les outils confluence et Jira et la méthodologie de travail et de documentation mise en œuvre dans l’équipe
2/ Participant aux cérémonies agiles de la DevPool
3/ Être force de proposition lors des rétrospectives sur l’amélioration de nos pratiques.
Vous préparez une formation sur 2 ans (master ou cycle ingénieur) dans le domaine du développement informatique et souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique riche et d'une équipe dynamique, solidaire et innovante.
Vous travaillez aisément en équipe et avez un gout prononcé pour le dev et la tech.
Au travers de votre formation et/ou premières expériences professionnelles (stage, alternance), vous avez acquis des compétences sur : Java, Angular.
Vous êtes curieux, autonome, force de proposition, innovant et possédez une très bonne capacité d’analyse.
Vous êtes en mesure de communiquer de manière claire et concise, en Français comme en Anglais a l'oral comme a l'écrit.
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien :