En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure.
Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Vos activités seront les suivantes :
- Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation
- Validation des dossiers d'admission (volet social)
- Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental
- Suivi des dossiers d'aide sociale
- Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA.
- Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches
- Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.)
- Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales
- Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique
- Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière
- Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social
- Accueil et encadrement des étudiants en service social
- Veille sociale
Compétences attendues
- Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale,
- Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,
- Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,
- Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux,
- Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées,
- Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients,
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes.
Compétences requises
- Audit social
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie professionnelles
- Intervention sociale
- Médiation
- Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention
- Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Bureautique
Diplôme exigé :
Diplôme d'état d'assistant/e de service social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.