Postée il y a 19 heures
Nous recherchons pour notre CAMSPS de Langeais et d'Amboise, un/e Pédiatre.
Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.
Missions principales :
Le médecin pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSPS
- Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques.
- Établir avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents un plan d'accompagnement diagnostic et/ou d'interventions précoces
- Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants et des adolescents
- Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant
- Offrir au reste de l'équipe l'éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence
- Animer des réunions d'étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins
- Participer à la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse.
- Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, entretiens et thérapies familiales, prévention.)
- Amener à l'équipe un appui technique sur le plan médical
- Participer à l'amélioration de la qualité du service rendu
Profil recherché :
- Diplôme requis : DES de pédiatrie
- Capacité à travailler en équipe
- Coordination de projets de soins
Organisation du poste :
- Intervention d'une journée de 7h sur les antennes de Langeais et d'Amboise, 1 fois par mois
Avantages du poste :
- Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
- Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des médecins du pôle enfance
- De nombreuses formations proposées chaque année
- Prime médecin
- 11 semaines de congés par an
- Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH Indre-et-Loire milite pour une société inclusive qui met la personne en situation de handicap au coeur de ses préoccupations. Au travers ses neuf sites, l'APAJH Indre-et-Loire accompagne les bébés, les enfants, les adolescents et les étudiants qui présentent des troubles, des difficultés (communication, motricité, relation ) ou un handicap (auditif, cognitif ou psychique) en proposant des suivis pluridisciplinaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'APAJH Indre-et-Loire milite pour une société inclusive qui met la personne en situation de handicap au coeur de ses préoccupations. Au travers ses neuf sites, l'APAJH Indre-et-Loire accompagne les bébés, les enfants, les adolescents et les étudiants qui présentent des troubles, des difficultés (communication, motricité, relation ) ou un handicap (auditif, cognitif ou psychique) en proposant des suivis pluridisciplinaires.