• Diriger et organiser le service population
Organisation du service accueil de la mairie dans une optique d’optimisation et de qualité : état-civil, élections, cimetière, aide sociale, vie associative, secrétariat, renseignements
Coordination et encadrement de deux agents du pôle population
Organisation des élections : préparer les scrutins et organiser les bureaux de vote
Gestion et suivi administratif du cimetière
Organisation du recensement de la population
Veille règlementaire
• Organiser et gérer le service CCAS / social
Organisation et participation aux réunions du CCAS et commission « social »
Suivi du budget CCAS
Réception et instructions des demandes en matière sociale : logement social, téléassistance, élection de domicile, fichiers de personnes vulnérables, transport solidaire et transport à la demande, aide financière, repas annuel et colis pour les aînés…
Gestion de la location d’un logement communal (bail précaire) : établissement bail, états des lieux, suivi
• Être officier d’état-civil
Réception des déclarations et établissements des actes d’état civil, et mentions marginales
Gestion des registres d'état civil
Établissement des dossiers de mariage, décès, PACS, parrainage, changement de prénom, rectification…
• Assurer le service d’accueil à la population et divers
Accueil du public et téléphonique pour les formalités administratives
Gestion administrative des locations des salles municipales
Gestion des régies financières de l’Espace Bellevue, de la salle de la Butte / photocopies et du CCAS.
Suivi de la liste électorale : inscription, radiation, changement adresse, réunion commission
Suivi et enregistrement des autorisations de travaux du cimetière, des achats et renouvellements des concessions.
Sujétion particulières
• Présence accueil le samedi matin par roulement au sein du service population
• Réunions le soir pour des commissions et le CCAS (minimum 1 réunion par trimestre)
• Disponibilité les jours de scrutins et ponctuellement les week-ends lors de manifestations communales à l’espace Bellevue
• Responsabilité de régies de recettes.
Conditions d’exercice
• Temps complet, 37h30 avec 14 jours RTT / an ou 35h (sans RTT)
• Rémunération selon le grade (ou 1er échelon de rédacteur si contractuel) + régime indemnitaire
• CNAS (Comité National d'Action Sociale), participation mutuelle (si labellisée) et prévoyance.
Quelques jours de tuilage sont prévus avec l’agent en place début juillet avant son départ en congé puis en retraite au 1er août.
• Expérience dans une fonction similaire
• Qualités relationnelles et d’écoute, travail en équipe, capacité d’encadrement
• Sens de l’accueil et d’adaptation
• Devoir de confidentialité et de neutralité
• Rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique (si possible logiciels Berger Levrault)
• Compétence sur les outils informatiques et le développement de l’e-administration
La commune de GÉTIGNÉ (3 880 habitants) à proximité de Clisson recherche sa ou son responsable du pôle accueil / population / état-civil à la suite d’un départ en retraite dont le poste est à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurez la direction et coordination du service accueil population comprenant l’état-civil, le cimetière, les élections et le CCAS.