SOCIETE DE L'HOTEL DE L'AVENUE
Postée il y a 1 jour
Recrutement : Commercial (H/F), Responsable Communication/Marketing (Remplacement Congé Maternité)
Lieu : Dax
Type de contrat : CDD - Remplacement congé maternité
Durée : jusqu'au 12 décembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Commercial(e), Responsable Communication/Marketing dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
En tant que commercial(e), vous serez en charge de la prospection et de la négociation des contrats pour développer notre activité. Et en tant que chargé(e) de Communication/Marketing, si vous êtes passionné(e) par la communication, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Missions Commercial(e) :
- Prospection et développement d'un portefeuille client « groupe »
- Prise de contact et suivi des prospects (téléphone, e-mail, visites physiques)
- Présentation et vente de nos services
- Négociation des offres commerciales (devis, relance, facturation, planning de réservation)
Missions Responsable Communication/Marketing :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe (suivi d'un planning éditorial)
- Rédiger et diffuser des contenus (newsletters, publications sur les réseaux sociaux)
- Assurer la gestion des relations avec les partenaires (agence de communication)
- Organiser des événements internes et externes (soirées, fête des producteurs, .)
- Suivre et analyser les résultats des actions de communication
- Veiller à l'image de l'entreprise sur les différents supports de communication
- Suivi de la satisfaction client et fidélisation (réponse avis client, programme de fidélité)
- Travail de référencement en collaboration avec notre agence SEO
Profil recherché :
- Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine similaire et/ou Formation commerciale (Bac+2 minimum).
- Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée
- Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication (WordPress, réseaux sociaux, canva, emailing.).
- Créativité, rigueur, réactivité et capacité à travailler en autonomie
- Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Conditions :
- Rémunération brute mensuelle : entre 2 000 et 2 500 euros selon profil et expérience.
- Disponibilité immédiate souhaitée.
Experience: 6 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.