Postée il y a 24 heures
Vos missions :
Nous vous donnerons une formation en interne (commerciale et juridique spécifique à notre profession).
Nous vous confierons dès votre arrivée votre propre portefeuille d'appartements, réalimenté chaque mois, extrait parmi plus de 6000 références (donc pas de prospection).
Vous accompagnerez pour leurs projets locatifs les candidats en missions professionnelles, venants de la province ou particulièrement de l'international.
Vous prendrez en charge les demandes des propriétaires.
Mettez en ligne les annonces et les photos, planifierez vos visites, accompagnerez et guiderez les candidats locataires.
Notre réseau de groupes du CAC40, de banques, des institutions internationales : UNESCO, OCDE Union-Européenne, des hauts fonctionnaires, du monde diplomatique, et du show-business... ceux-ci constituent notre base de clientèle.
Et selon vos compétences : négociation des baux et signature.
Vous traiterez et prendrez en charge les demandes des propriétaires et locataires, mettrez en ligne les annonces et les photos, planifierez vos visites, accompagnerez les candidats locataires.
Vous serez l'intermédiaire entre les propriétaires et les locataires dans leur projet d'installation. (Visite, négociation). Acteur du développement de l'agence, et de son image de marque.
Ces missions "inter ethnie" (américains, japonais, suédois, coréens...) sont un réel enrichissement culturel.
Poste évolutif selon compétences et implications. Téléphone portable fourni.
Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end
Types de primes et de gratifications :
Commissions
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes succès
Merci de postuler en envoyant votre CV par mail uniquement.
AUCUNE INFORMATION NE SERA COMMUNIQUE PAR TELEPHONE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Évolution du marché immobilier,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Évolution du marché immobilier,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.