EXPERT REGLEMENTAIRE PRESTATION FAMILIALES

Les missions du poste

À propos de l'entreprise

Un organisme privé chargé d’une mission de service public, la CAF du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale. Plus de 500 salariés mobilisent leurs expertises pour améliorer la vie quotidienne des familles.

À propos du poste

Rattaché(e) au département de l’offre globale de service et du suivi de la qualité de la production, l'expert réglementaire prestations familiales et fonctionnel aura pour missions de conseiller, opérer une veille réglementaire, maintenir une activité de liquidation, contribuer à l'adaptation des outils, déployer la communication et l’accompagnement de la législation, paramétrer les applicatifs, proposer des formations, promouvoir les téléservices, informer et accompagner les partenaires institutionnels, participer aux réunions de pilotage des processus métier, et gérer les habilitations partenaires.

Responsabilités

• Conseiller et apporter une expertise dans son domaine d’intervention
• Opérer une veille réglementaire et technique sur l'environnement des prestations familiales
• Maintenir une activité de liquidation suffisante pour entretenir l'expertise métier
• Contribuer à l'adaptation des outils, des compétences et supports en fonction des évolutions techniques et règlementaires
• Déployer la communication et l’accompagnement de la législation auprès des métiers concernés
• Paramétrer les applicatifs nécessaires au traitement des dossiers
• Proposer, coordonner, concevoir, animer et évaluer des formations initiales pour les agents
• Présenter et promouvoir les téléservices ainsi que la facilitation numérique et administrative
• Informer et accompagner certains partenaires institutionnels dans le déploiement et le suivi des applicatifs utilisés
• Participer et assister aux réunions des différentes instances de pilotage des processus métier
• Gérer les habilitations partenaires dans l’application habtiers

Qualifications

La candidate ou le candidat devra maîtriser la liquidation des prestations familiales et être titulaire du diplôme Vademecaf ou du CQP Gestionnaire Conseil, ou avoir une expérience significative dans les domaines évoqués.

Compétences requises

• Maîtrise de la réglementation des prestations familiales et des applicatifs métiers de la branche famille
• Aisance dans la communication écrite et orale
• Qualités relationnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Capacités d'analyse, de synthèse et de recherche de solutions
• Connaissance des partenaires de la CAF
• Aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Compétences préférées

Aucune compétence préférée spécifiée.

Fourchette de salaire et package de rémunération

Rémunération annuelle brute à partir de 28 371 €, composée d’un salaire mensuel brut de 2 026 € et de primes équivalentes à 2 mois de salaire en plus. D'autres avantages incluent une prime d'intéressement, un dispositif d’épargne salariale, des RTT, horaires variables, télétravail, participation aux frais de transport, prime de crèche, mutuelle, prévoyance, titres restaurants, et œuvres sociales.

Déclaration d'égalité des chances

Inclut une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité.