Lieux de travail : Intra hospitalier : Hôpital Sainte Anne, unité Magnan,
1 rue Cabanis 75014 Paris / Métro L6. Station Glacière
et CMP Eugène Millon - CMP Grenelle
3-5 rue Eugène Millon - 75015 Paris
Poste : 3 jours CMP et 2 jours intra
Horaires De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30
DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS :
Le secteur 15 prend en charge en soins hospitaliers et en soins ambulatoires les patients de la partie Nord de Paris 15e qui compte 75 000 habitants.
Le secteur assure des activités d'enseignement et de recherche, en interne et en partenariat avec d'autres services de l'hôpital Sainte-Anne, et avec l'école des psychologues praticiens de Paris.
Outre les traitements classiques - chimiothérapies, psychothérapies analytiques et familiales.- le secteur XV offre, selon les besoins des patients, des techniques thérapeutiques modernes (thérapies cognitivo-comportementalistes, réhabilitation psycho-sociale, éducation pour la santé.).
L'équipe sociale est composée de quatre assistants de service social.
L'unité de Psychiatrie générale de 27 lits - 15 lits en unité ouverte, 12 lits en unité de soins intensifs - accueille des patients adultes du secteur 15, qui nécessitent un traitement aigu intra-hospitalier, en hospitalisation consentie ou sous contrainte.
Les assistants de service social de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte 280 professionnels socio-éducatifs.
Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi :
- D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » et appui technique individualisé),
- De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie,
- D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence, .
Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins :
- L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global.
- En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
- Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance.
- Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.
Vos futures conditions de travail
- Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien,
- Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
- Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance.
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS),
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.