Cabinet médical propose poste d'assistant(e) médical(e) avec formation interne au cabinet en CDI, temps plein de 35 heures.
Tâches multiples et variées.
Nombreux avantages sociaux en plus du salaire de base (complémentaire santé, épargne salariale, tickets restaurants, chèques cadeaux...).
Candidatures ouvertes aux secrétaires médicales / aide-soignant(e)s / infirmier(e)s.
Diplôme du bac exigé.
1900 euros brut à l'embauche, 2100 euros après la période d'essai.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.