Postée il y a 12 jours
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.
Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux :
En tant que Business Analyst (H/F), vos missions seront de:
~ Assurer l'approbation métier de tous les concepts véhiculés par les User Stories. Surveiller la qualité des livrables : S'assurer que le produit répond aux exigences métiers et a été développé dans un cadre de qualité des données.
~ Produire une documentation détaillée et du matériel interne sur les solutions, fournir un support aux utilisateurs, répondre aux questions sur les fonctionnalités.
Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5).
Vous pouvez aussi bien dialoguer avec des développeurs qu’avec le business.
Vous parlez anglais couramment.
Informations complémentaires :
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.