Moët Hennessy
Postée il y a 34 jours
Le poste
Lorsque vous rejoignez Moët Hennessy (MH), vous entamez un parcours de carrière avec les leaders des vins, champagnes et spiritueux de luxe au sein du prestigieux groupe LVMH. Entrez dans un monde de possibilités, où les opportunités de développement de carrière à travers nos 27 Maisons, cinq régions mondiales et l'ensemble du groupe LVMH sont inégalées. Vous gérerez votre propre carrière au sein d'une main-d'œuvre passionnée et diversifiée qui s'étend sur quatre générations et combine une richesse de rôles et de compétences. L'esprit de conquête et le savoir-faire durable de nos fondateurs audacieux, passés et présents, libéreront votre créativité et vous inspireront à façonner le prochain chapitre de notre histoire intemporelle. En tant que membre de notre communauté engagée à travers le monde, et grâce aux engagements de notre programme mondial, Living Soils Living Together, vous nous aiderez à construire un héritage durable pour notre planète et pour les générations à venir.
Aux côtés de nos équipes dynamiques, vous donnerez vie aux valeurs uniques qui définissent notre parcours collectif : partage, élégance, épicurisme, intégrité et esprit de conquête.
Si vous souhaitez inspirer et être inspiré, créer des expériences et vivre le meilleur de l'artisanat, Moët Hennessy est l'endroit où vous vous épanouirez.
La Direction Internationale WhistlePig de Moët Hennessy, en charge du marketing et du développement commercial internationale de la marque, recherche un(e) Assistant Chef(fe) de Marque / Brand Manager Assistant WhistlePig whiskey (H/F)
Au sein du département Global Distribution, votre rôle sera de soutenir le développement et la coordination des projets marketing et de développement commercial tout en assurant des missions opérationnelles au jour le jour.
En tant que stagiaire, vous dépendrez du Chef de Marque et Développement Commercial et travaillerez quotidiennement avec les équipes WhistlePig en USA, Europe et Asie ainsi que l’ensemble des services internes du groupe.
Les missions
Dans le cadre de votre poste, vous seront confiées les missions suivantes :
1) Développement Commercial
- Suvi Opérationnel : Le Suivi et l’accompagnement de demandes quotidiennes des marchés, soutien aux marchés (Ambassades, POSM…)
- Reporting : Rédaction de rapports mensuels d’activation des marchés pour le reporting et pilotage de la Maison
- Gestion de projets : Préparation et soutien de l’organisation des différents évènements et représentations de la Maison (Visites marchés, Dégustations…),
2) Développement Programmes Marketing et POSM
-Participer à l'animation de la gamme : mettre en place des outils d’aides à la vente, programmes et outils d’activation, de mise en scène et de rituels de service
- Gérer la conception et le développement de POSM (glorifier, etc.)
- Superviser l’ensemble des outils internes de commandes et de mise en avant de la marque (en interne et sur les marchés)
3) Communication et activation de la marque
- Participer à la création de contenu (photos, vidéos...)
- Contribuer à la conception, la production et le déploiement d'événements (Salons, dates américaines, …)
- Gérer la communication et les événements de la marque en interne (newsletter, master class, temps forts…)
4) Education / Advocacy
- Piloter le programme Advocacy, à sa gestion et implémentation dans les différents marchés
- Supporter les Ambassadeurs de marques sur les différents pays
- Alimenter la plateforme éducative de la marque
- Soutien aux différents projets d’Education & Training de la Maison
5) Logistique
- Soutenir les équipes logistiques WhistlePig USA et Moët Hennessy dans le suivi des livraisons et les prévisions de bouteilles et POSM
- Piloter les besoins de bouteilles et de POSM en interne
Votre profil
Soft skills recherchés :
- Fort intérêt pour les spiritueux
- Esprit d'entreprise
- Flair créatif et bon jugement instinctif
- Curiosité et grande sensibilité interculturelle
- Très bon sens du relationnel
- Adaptabilité et proactivité
Compétences professionnelles recherchées :
- Précédent stage en gestion de marque / développement commercial, idéalement à l’étranger
- Capacité avérée à travailler en équipe et à motiver les autres
- Forte compétences en matière de présentation
- Solides compétences Word, PowerPoint et Excel
Education & experience:
- Ecole de commerce/Université - Bac+4 minimum
Languages:
- Français (langue maternelle ou courant)
- Anglais (langue maternelle ou courant)