Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Nous accompagnons une entreprise industrielle située à Châlette-sur-Loing, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Atelier de Production pour superviser une unité stratégique fonctionnant en 3x8 et composée d'une soixantaine de collaborateurs.
Vos missions :
En tant que Responsable d'Atelier, vous serez un acteur clé dans la gestion opérationnelle de l'unité de production et dans l'accompagnement des équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques.
Responsabilités principales :
Organisation et suivi de la production :
- Valider et piloter le plan de production en collaboration avec le service supply-chain.
- Superviser les opérations en 3x8 pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coût, sécurité et délai.
- Assurer le suivi des flux et le respect de l'ordonnancement.
Management des équipes :
- Encadrer, animer et motiver les équipes de production (environ 60 personnes).
- Veiller au maintien d'un climat social serein et à une communication fluide.
- Assurer la montée en compétences des équipes grâce à des actions de formation adaptées.
Amélioration continue :
- Piloter les démarches de progrès pour optimiser les processus et améliorer la productivité.
- Identifier et mettre en oeuvre des solutions organisationnelles ou techniques innovantes.
Maintenance et sécurité :
- Garantir le bon état de fonctionnement des installations et superviser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement au sein de l'atelier.
Le profil recherché
- Formation : Bac +5 en gestion de production, ingénierie industrielle ou équivalent.
- Expérience : 8 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipes importantes (50 personnes ou plus).
- Compétences :
- Maîtrise des outils d'ordonnancement et des démarches d'amélioration continue (QRQC, Lean Manufacturing, etc.).
- Solides aptitudes en management d'équipes en 3x8.
- Capacité à résoudre les problèmes, prioriser les tâches et optimiser les processus.
- Sens de l'organisation, réactivité et excellent relationnel.
Le profil recherché
- Formation : Bac +5 en gestion de production, ingénierie industrielle ou équivalent.
- Expérience : 8 ans minimum dans un poste similaire, avec une expérience significative en management d'équipes importantes (50 personnes ou plus).
- Compétences :
- Maîtrise des outils d'ordonnancement et des démarches d'amélioration continue (QRQC, Lean Manufacturing, etc.).
- Solides aptitudes en management d'équipes en 3x8.
- Capacité à résoudre les problèmes, prioriser les tâches et optimiser les processus.
- Sens de l'organisation, réactivité et excellent relationnel.