Postée il y a 2 jours
Qui Sommes Nous ?
Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats...) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoignez une belle aventure où vous serez un acteur clé de la création, de la transformation et de la performance !
En tant que Responsable du recouvrement, vous occuperez une fonction stratégique, créant ainsi un nouveau poste au sein de l'entreprise, sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, Lefebvre-Dalloz. Votre rôle consistera à définir des processus et des outils harmonisés, à identifier les organisations internes et externes cibles, à les mettre en place, à superviser vos collaborateurs, à gérer les partenaires externes, et à surveiller la performance pour optimiser le recouvrement.
Rôle et responsabilités :
Profil :
En tant que Responsable du recouvrement, une qualité indispensable est la fiabilité. Vous devrez faire preuve de la rigueur qui manque aux débiteurs, nécessitant ainsi une approche méthodique, sérieuse et très organisée.
Doté d'une excellente expression orale et écrite, vous êtes à l'aise dans les situations conflictuelles. Votre capacité à rester calme et à faire preuve de diplomatie en toute circonstance est essentielle. Vous alliez fermeté et sens de la négociation, restant à l'écoute sans être intransigeant.
Enfin, vous êtes adaptable et suivez de près l'évolution des législations. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et compétent dans l'utilisation des outils informatiques.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.