Eureka Expertise RH, filiale du Groupe LA VARAPPE, propose un service spécifique dédié aux profils expérimentés et se veut le partenaire stratégique des employeurs.
Portés par une ambition forte d'amplifier les compétences et d'inscrire nos salariés dans un parcours de progression, nous plaçons l'humain avant tout. Nous proposons une solution RH 360° globale, agile et sur-mesure.
A l'écoute constante de nos clients et collaborateurs-trices, nos équipes de proximité apportent leur expertise au quotidien.
L'histoire du Groupe LA VARAPPE s'écrit chaque jour un peu pluset si c'était en partie grâce à vous ?
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka Expertise RH s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
Vous avez le sens du service ? Vous aimez le contact relationnel ?
N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un vendeur (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire.
Missions principales :
- Assurer les services en gares visant à accueillir, orienter et informer la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sûreté.
- Assurer les services de vente au guichet en tachant de proposer les gammes tarifaires et le service le plus adapté aux besoins du client.
- Assurer les services de fidélisation par la qualité de service rendu et la satisfaction de la clientèle.
Type de Contrat : CDD
Horaire : Du lundi au dimanche, jours de repos sur planning
Lieu : Nevers (58)
Formation/Expérience :
Profil junior accepté, nous étudierons tous profils.
Une formation de 3 à 4 semaines est prévue dès la prise de poste.
Compétences :
- Savoir respecter les règles (port de la tenue spécifique exigée)
- Savoir vendre et promouvoir les produits et service disponible
- Rester calme dans les situations de tensions ou de gestion d'imprévu
Savoir être :
- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Courtoisie
- Autonomie
- Travail en équipe
Formation/Expérience :
Profil junior accepté, nous étudierons tous profils.
Une formation de 3 à 4 semaines est prévue dès la prise de poste.
Compétences :
- Savoir respecter les règles (port de la tenue spécifique exigée)
- Savoir vendre et promouvoir les produits et service disponible
- Rester calme dans les situations de tensions ou de gestion d'imprévu
Savoir être :
- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Courtoisie
- Autonomie
- Travail en équipe