ACTO Médical Services
Postée il y a 3 jours
ACTO, la force et le dynamisme d'un réseau régional d'agences d'emploi
Acteur reconnu dans les métiers du recrutement et véritable vecteur d'intégration de compétences dans de nombreuses entreprises, ACTO intervient sur les trois grands pôles dédiés aux agences d'emploi :
- Le travail temporaire
- Le placement en CDD-CDI
- L'accompagnement RH
Le Réseau ACTO est certifié ISO 9001.
8 agences ACTO sont à votre service en région Limousin et Auvergne.
Chaque agence, c'est une équipe expérimentée et des services performants, réunis autour d'un même engagement : Proximité, Disponibilité, Réactivité et Efficacité
Nous recherchons un conducteur/trice (H/F) d'engins de chantier pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client.
Vous aurez pour mission de conduire divers engins de chantier, d'assurer le bon déroulement des opérations de construction et de travaux publics.
Vos Missions :
- Conduite et manoeuvre des engins de chantier (Pelle, bulldozer, tombereau) en toute sécurité.
- Effectuer des contrôles avant, pendant et après les opérations pour garantir le bon fonctionnement des engins.
- Collaborer avec l'équipe de chantier pour assurer le respect des délais des normes de sécurité.
- Participer à la maintenance prévention et correctives des engins.
- Respecter les plans de prévention et les consignes de sécurité sur le chantier.
Salaire négocié selon l'expérience.
- Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation similaire dans le domaine est un plus
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier (minimum 2 ans)
- Permis CACES à jour obligatoire
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
- Sens de la sécurité et respect des réglementations en vigueur
A définir selon l'entreprise
- Titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation similaire dans le domaine est un plus
- Expérience significative en conduite d'engins de chantier (minimum 2 ans)
- Permis CACES à jour obligatoire
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
- Sens de la sécurité et respect des réglementations en vigueur
A définir selon l'entreprise