RENAULT s.a.s.
Postée il y a 9 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions :
- Analyser l’impact des différentes solutions sur le planning et les coûts, et proposer des solutions innovantes tant sur l’organisation des travaux que sur l’exploitation ultérieure de l’ouvrage
- Participer au suivi technique des projets de construction (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique), de la conception à la réception des travaux en assistant les chefs de projet sur les études, les analyses de plans, les vérifications sur chantier, et la rédaction de rapports
- Élaborer des synthèses et formaliser des cahiers des charges
Qui êtes-vous?
Actuellement en Master 2, Travaux Construction ou en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation dans le BTP
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels)
Suite Office, MS Project
AutoCAD/REVIT, Dessin 3D, Vray, Sketchup, Rhino, Indesign, Photoshop
Connaissance du fonctionnement général d’un bâtiment et des contraintes de sécurité pour les personnes et les installations
Maîtrise des normes afférentes et sensibilité aux aspects ergonomie (qualité de vie au travail)
Notions concernant les normes ISO et le Well
Aime travailler en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.