Responsabilités:
ORGANISATION ET MANAGEMENT :
Encadre les agents de sa direction, planifie leur travail et coordonne les différentes compétences internes
Prépare les dossiers pour les différentes réunions (commission, conseil municipal, comité de pilotage) sur la base des informations transmises par ses collaborateurs
Rédige les projets de délibération et les dossiers associés en lien avec ses collaborateurs
Pilote la gestion des contrats et conventions de son secteur d'activité en lien avec ses collaborateurs
Participe à l'élaboration du budget en lien avec ses collaborateurs et veille au respect des enveloppes budgétaires de la direction
Prépare et suit les marchés publics avec les prestataires en lien avec ses collaborateurs
Recherche l'optimisation des ressources et des financements extérieurs en lien avec ses collaborateurs
Sait déléguer la gestion de projet et veille au timing
S'assure du respect du calendrier des activités du service
Propose des évolutions d'organisation interne à la direction
COMMUNICATION :
Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication
Elabore et pilote la stratégie de marketing territorial de la commune et crée une marque de territoire
Organise, coordonne et participe à la diffusion des informations relatives aux politiques publiques
Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Supervise la communication déléguée au Chargé culturel et de la Vie associative et sportive (CVAS)
Assure la gestion quotidienne des supports de communication (site internet, page FB, instagram, affichage public, PMV) en s'appuyant sur le responsable CVAS
Veille à la complétude et à la mise à jour des informations sur le site internet
Assure les relations avec la presse : conçoit les dossiers de presse, rédige les communiqués de presse,... en s'appuyant sur le responsable CVAS
Anime en lien avec l'élu référent le comité de rédaction du journal municipal
Réalise la revue de presse
Gère la communication de crise
Est en charge du protocole pour les évènements, cérémonies et festivités en lien avec le responsable CVAS
Contribue au développement d'une dynamique de travail tournée vers la transversalité en lien avec les élus, les services municipaux, la population et les partenaires institutionnels
CULTURE :
Suit et coordonne la stratégie de communication municipale des manifestations culturelles
Participe en étroite collaboration avec les élus à la définition d'une politique culturelle
Est force de proposition et d'impulsion pour la mise en oeuvre de projets et d'actions culturels
Propose des objectifs et veille au respect des orientations politiques
Définit les besoins culturels nouveaux en étroite collaboration avec le responsable CVAS
Propose des moyens budgétaires et humains pour remplir les objectifs et est en mesure de donner des priorités pour guider le choix des élus
Conseille les élus et les alerte sur les risques économiques et juridiques des projets
Supervise la mesure de la satisfaction de l'usager et de l'adaptation de la programmation culturelle en conséquence
Supervise la conception d'indicateur d'évaluation et de coût
Participe au projet de réhabilitation du cinéma
Supervise la faisabilité technique et financière du projet de cinéma
Participe à la recherche d'optimisation des ressources et des financements extérieurs
VIE ASSOCIATIVE ET SPORTIVE :
Suit et coordonne la stratégie de communication municipale des manifestations sportives et associatives
Participe en étroite collaboration avec les élus à la définition d'une politique sportive et en faveur des associations
Est force de proposition et d'impulsion pour la mise en oeuvre de projets et d'actions en faveur des associations et du sport
Propose des objectifs et veille au respect des orientations politiques
Définit les besoins sportifs et associatifs nouveaux en étroite collaboration avec le responsable CVAS
Propose des moyens budgétaires et humains pour remplir les objectifs et est en mesure de donner des priorités pour guider le choix des élus
Conseille les élus et les alerte sur les risques économiques et juridiques des projets
Supervise la mesure de la satisfaction de l'usager ou de l'association et de l'adaptation des actions en conséquence
Supervise la conception d'indicateur d'évaluation et de coût
Supervise la faisabilité technique et financière des évènements et manifestations
Participe à la recherche d'optimisation des ressources et des financements extérieurs
BIBLIOTHEQUE :
Suit et coordonne la stratégie de communication municipale des manifestations de la médiathèque
Participe en étroite collaboration avec les élus à la définition d'une politique en faveur de la lecture publique
Est force de proposition et d'impulsion pour la mise en oeuvre de projets et d'actions en faveur de la lecture publique
Propose des objectifs et veille au respect des orientations politiques
Définit les besoins nouveaux en termes de lecture publique en étroite collaboration avec le chargé de médiathèque
Propose des moyens budgétaires et humains pour remplir les objectifs et est en mesure de donner des priorités pour guider le choix des élus
Conseille les élus et les alerte sur les risques économiques et juridiques des projets
Supervise la mesure de la satisfaction de l'usager et de l'adaptation des actions en conséquence
Supervise la conception d'indicateur d'évaluation et de coût
Participe au projet de la transformation de la bibliothèque en médiathèque
Supervise la faisabilité technique et financière du projet de médiathèque
Rédige le PCES en étroite collaboration avec le chargé de médiathèque
Participe à la recherche d'optimisation des ressources et des financements extérieurs
Expériences :
- Expérience préalable dans un rôle similaire en communication ou relations publiques et dans le domaine culturel
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à prendre la parole en public avec aisance
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens aigu de l'esthétique et du design
- Capacité à mener des recherches approfondies sur divers sujets
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives
Nous recherchons un(e) Responsable Communication Culture Vie associative dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe.
Vous superviserez une équipe de 2 agents (un chargé culturel et de la vie associative et un chargé de médiathèque)
Si vous êtes passionné(e) par la communication et la culture et que vous souhaitez contribuer au bon développement de notre collectivité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant.