CPAM DU MORBIHAN
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CPAM DU MORBIHAN
Au sein de la Cpam du Morbihan, le Centre National des Soins à l'Etranger assure la gestion de 4 missions nationales :
- Le remboursement des soins à l'étranger aux assurés du régime général par le département Remboursement aux Assurés : CNSE RA
- Les facturations réciproques internationales des frais de santé pour le compte de tous les régimes d'assurance maladie français (enjeu financier annuel de plus de 1,8 milliard d'euros entre les paiements et les encaissements) par le département Dettes et Créances Internationales : CNSE DCI
- La gestion du risque dont la lutte contre les fraudes et les affaires juridiques en lien avec la mobilité internationale par le département Affaires Juridiques et Gestion du Risque (CNSE AJ/GDR)
- Les demandes d'autorisation préalable à la réalisation de soins programmés à l'étranger par le Pôle médical.
Rattaché à la Direction Financière et Comptable, le Service Financier et Maitrise des Risques CNSE réalise ses missions en étroite collaboration avec les services ordonnateurs du CNSE (Dettes et Créances Internationales, Remboursements aux Assurés et Gestion du Risque) et ceux de la DDAFF (Direction déléguée de l'audit, des finances et de la lutte contre la fraude).
Le service FMR est composé de 13 personnes : 2 comptables, 8 contrôleurs, 1 Chargé d'Etudes et de Processus comptable et 2 managers.
Les activités principales du service sont :
- La planification, l'exécution et la notification des paiements de nos dettes aux pays étrangers.
- La présentation de nos créances et le suivi du recouvrement.
- La comptabilisation des opérations qui en découlent.
- La réalisation de situations financières dettes/créances par pays ou Organisme de Liaison (OLE).
- Les opérations de clôture et de certification des comptes.
- La circularisation des dettes et créances au 31/12/N par OLE.
- La réalisation des contrôles (RA et DCI) du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable.
- La participation au développement de l'outil métier OVERSI.
Description du poste
En tant que chargé.e d'études en comptabilité, vous assistez l'encadrement du service.
Dans ce cadre vous :
- Accompagnez les responsables dans la gestion de l'équipe :
- Accompagner l'équipe sur la dimension technique et réglementaire grâce à son expertise
- Contribuer à la planification des activités du secteur confié
- Identifier, anticiper et recenser les difficultés du pôle pour en informer l'encadrement managérial
- Participer à l'organisation et à l'animation des réunions techniques dans son pôle
- Assurer le lien entre l'équipe et le management
- Contribuez à la bonne exécution des activités financières et comptables du service :
- Superviser l'exécution des opérations comptables en lien avec le paiement des dettes et le recouvrement des créances : montants payés, échéances règlementaires, destinataires de règlement…
- Superviser les Ajustements des Soldes Comptables (ASC) et analyser la balance mensuelle
- Participer à l'analyse financière et formaliser des axes de réflexion, d'amélioration et de progression
- Prendre en charge l'analyse, le suivi et la résolution des écarts comptables liés à une anomalie de l'outil métier
- Planifier et réaliser les opérations d'arrêté des comptes : Charges à Payer, Provisions, Produits à Recevoir…
- Suivre le dénouement des provisions et consommations des Charges à Payer
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des tests de l'outil métier OVERSI (partie comptable)
- Contribuez à la politique de maîtrise des risques :
- Mettre à jour les procédures et modes opératoires
- Élaborer des tableaux de bord de suivi et d'évaluation
- Participer aux audits, contribuer à élaborer et à organiser la mise en œuvre de plans d'actions
- Organiser des réunions de travail sur des thématiques spécifiques
- Assurez la veille juridique et réglementaire :
- Suivre les évolutions règlementaires, les analyser et rédiger une synthèse du contenu, des conséquences (ex : impacts des décisions prises en réunions bilatérales…)
- Informer les agents des différentes évolutions réglementaires, élaborer une communication adaptée et préparer les supports de vulgarisation pour les équipes
Profil recherché
Vos compétences
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez les techniques comptables et financières.
- Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), organisé(e) et à l'aise avec les données chiffrées
- Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel
- Vous avez un bon sens de l'écoute et des qualités relationnelles développées
- Vous maîtrisez la communication écrite et orale
- Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs
- Vous avez le sens de la pédagogie
- Vous connaissez les principes d'organisation et de fonctionnement de l'Institution et de l'Organisme
- Vous connaissez le rôle et les attendus du chargé.e d'études et de processus.
- Vous connaissez les bases du droit du travail
Le goût des relations humaines, l'intérêt pour le développement de nouveaux projets et la polyvalence sont des qualités indispensables pour le poste.
Votre formation
Diplôme comptable (Niveau Bac + 2 minimum ou expérience significative)
Informations complémentaires
Lieu de travail : Vannes
Rémunération : 28 000€ annuels bruts sur 14 mois
Temps de travail : 39h/ hebdo et 20 jours de RTT
- Les formations nécessaires à la prise de fonctions seront organisées.
- Télétravail possible après 6 mois de présence
- Programme Qualité de Vie au travail, animé par notre chargée de prévention et santé au Travail
- Protocole horaires variables
- Participation éventuelle aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
- Carte chèque déjeuner
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise dynamique : activités sociales et culturelles, participation financière aux activités sportives…
- Intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, PERCO
- Salle de sport sur le lieu de travail
- Prime de crèche/assistante maternelle
Contact
Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV actualisé, sont à transmettre à l'adresse mail : recrutement.cpam-morbihan@assurance-maladie.fr.
Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant :
28/03/2025
Date limite de dépôt des candidatures
Semaine 14
Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation
Semaine 15
Entretien cabinet de recrutement
Semaine 16
Tests connaissance Excel + Entretien avec un jury
(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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