LA GRAINE AU VENT
Postée il y a 23 heures
L'établissement la Graine au vent recherche une personne qui sera en charge de la cuisine collective pour une centaine d'enfants par service de midi.
Vous serez sous la responsabilité de la direction de l'établissement
Vos missions:
- Réception contrôle quantité et température des repas livrés
- Remise en température et dressage.
- Respect des normes hygiène et sécurité (démarche HACCP).
Il est nécessaire d'avoir de l'autonomie, cantine mal desservi par les transports en commun.
Horaires de travail:
- de 08h00 à 15h30 (1/2 heure de pause) du lundi au vendredi (5 jours par semaine)
Experience: 1 An(s) - cuisine traditionnelle ou collective
Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - cuisine traditionnelle ou collective
Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.