Postée il y a 5 jours
Vous intégrer une équipe d'animation pour la période du 24/02/2025 au 30/04/2025 (pour assurer le remplacement d'un agent titulaire).
Le temps de travail est annualisé sur 26.25 heures hebdomadaires.
Vos missions assurer l'accueil périscolaire du matin ou du soir et encadrer les temps de pause méridienne au sein du restaurant scolaire (surveillance de la cours ou du self) assurer le trajet des enfants entre l'école et le service enfance, et vous interviendrez durant les vacances scolaires du mois d'avril, avec une journée amplitude de 10 heures.
Avantage du poste :
- adhésion au COS44 (chèques vacances, tarif négociés avec partenaires)
- paiement des heures complémentaires réalisées
- indemnité de fin de contrat
Contrat possible reconduction si besoin de remplacement au sein du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.