COORDINATION NATIONALE DES RESEAUX DE MI
Postée il y a 15 heures
Conduite du projet intitulé : "Accompagnement des Fumeurs en Médecine Générale via la pratique du RPIB Tabac dans les Microstructures Médicales
La Coordination Nationale des Réseaux de Microstructure (CNRMS) recrute un.e chargé.e de projets, afin de mettre en œuvre et suivre un projet permettant de généraliser la formation des professionnels des microstructures à la tabacologie afin de les aider à améliorer l'accompagnement des fumeurs vers l'arrêt du tabac.
La CNRMS est une association de droit privé qui fédère des réseaux de microstructures médicales. Ces dernières sont des équipes de soins pluri-professionnelle composées d'un ou plusieurs médecins généralistes, d'un travailleur social et d'un psychologue. Ensemble, ils mettent en place un plan de prise en charge adapté aux besoins des patients qui présentent des situations complexes (addictions, précarité, troubles psychiques).
Vos principales missions, en lien avec l'équipe existante :
- Faire un état des lieux auprès des professionnels afin de déterminer les connaissances en ce qui concerne le tabagisme en France ;
- Sensibiliser les professionnels de santé des microstructures au Repérage Précoce et Intervention Brève (RPIB) ;
- Développer des outils de communication (plaquettes, réseaux sociaux, etc.) en lien avec un.e graphiste et vulgariser le projet pour le rendre accessible au grand public ;
- Organiser de réunions nationales en présence d'acteurs institutionnels et de terrain ;
- Recueillir les données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation du projet.
Votre profil :
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous êtes capable d'interagir aisément dans une équipe pluridisciplinaire. Votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre esprit de synthèse vous permettent de mener des projets en faisant le lien entre des acteurs de terrain et des institutionnels.
Formation master en Santé Publique ou équivalent. Des connaissances dans le domaine des addictions seraient un plus. Une expérience demandée dans la gestion de projet notamment dans le domaine de la santé.
Qualification et expérience :
- Connaissance du milieu associatif, de prise en charge des personnes présentant des conduites addictives ;
- Connaissances et compétences en méthodologie et en gestion de projets ;
- Sens de l'organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, sens de l'initiative, rigueur et autonomie ;
- Maitrise indispensable des outils informatiques : Word, Messagerie, Excel,
Experience: 36 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 36 Mois
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.