Postée il y a 3 jours
Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde.
C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité.
Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche pour son établissement du couvoir Sèvre Maine (79) en CDI son/sa futur(e) : Référent Réception des œufs (H/F)
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Incubation, vous êtes amené(e) à intervenir, en qualité de Référent de la réception des œufs provenant de nos élevages et destinés à la naissance de canetons. A la suite d'une période de formation, vos principales missions seront les suivantes :
- Animer une équipe de 2-3 personnes et assurer son suivie
- Préparer les journées d'incubation en tenant compte des exigences techniques
- Assurer une bonne gestion et rotation du stock
- Préparer les expéditions en fonction des commandes clients
- Anticiper l'approvisionnement des diverses fournitures du service
- Être le lien et assurer les bonnes relations entre Couvoir => Chauffeurs => Elevage => Techniciens
- Constituer la planning de ramasse des œufs et s'assurer de son suivi
- Retranscrire sur nos supports informatique les flux d'œuf
- Assurer le contrôle qualité des œufs
- Respecter les exigences relatives au bien être-animal et les règlementations sanitaires du couvoir
Compétences souhaitées :
- - Une première expérience de 2 ou 3 ans en logistique.
- Avoir de sens du détail.
- Être organisé et réactif.
- Avoir de bonnes connaissances en Excel
- Avoir un bon sens du relationnel, une bonne communication.
- Être force de proposition.
- Une première expérience de management réussie.
- Aimer le contact des animaux
Votre contrat :
- CDI à temps complet (35 heures),
- Horaire de journée (variable selon la production)
- Lieu : Couvoir de Sèvre Maine au Pin (79)
- Rémunération selon profil, treizième mois (à partir de 6 mois d'ancienneté), prime d'ancienneté,
- Retraite supplémentaire, participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, CSE
Acteur de votre développement professionnel, votre implication pourra vous permettre d'évoluer au sein du groupe ORVIA. Nous vous proposons d'intégrer une société en pleine évolution.
Soyez partie prenante dans notre croissance et n'hésitez plus postulez ! Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions diverses et variées.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Une première expérience en logistique
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Une première expérience en logistique
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Élevage de volailles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.